Desafio Solidário da Statkraft Brasil une incentivo à saúde, trabalho em equipe, sustentabilidade e responsabilidade social

Maio de 2023

A Statkraft, empresa líder em energia hidrelétrica internacionalmente e a maior geradora de energia renovável da Europa, promove há cinco anos o Desafio Solidário, competição interna de incentivo à prática da atividade física, trabalho em equipe e responsabilidade social. Os colaboradores participantes se dividem em quatro equipes que recebem o nome de um dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): ODS 5 (Igualdade de Gênero); ODS 11 (Cidades e Comunidades Sustentáveis); ODS 15 (Vida Terrestre) e ODS 16 (Paz, Justiça e Instituições Eficazes). Os times contam com cerca de 66 colaboradores e cada profissional precisa percorrer 128 km para fazerem uma doação de cesta básica.  Até o momento, mais de 43 mil quilômetros foram percorridos e, mesmo com o limite máximo de cestas básicas a serem doadas já atingido, os participantes continuaram engajados no Desafio, com dedicação para conquistarem a maior quilometragem para a sua equipe. Este ano, serão 170 cestas doadas, um recorde de todas as edições anteriores.

A contagem dos quilômetros também pode ser impulsionada com a doação de tampinhas de garrafa pet, que serão repassadas para a ONG Ecopet Tampas, de Florianópolis, e Rio Eco Pet, no Rio de Janeiro e a doação de pacotes de absorventes para a ONG Minatech Brasil, que apoia mulheres em situação de vulnerabilidade. A cada três pacotes de absorvente ou 65 tampinhas mais 5km são adicionados para a equipe que fez a doação.

Durante os quase 3 meses dessa iniciativa solidária, o colaborador e colaboradora que mais pontuarem de cada equipe serão premiados, além do colaborador(a) que mais arrecadar itens para doação.

A mobilização ultrapassa os limites do Brasil, já que colaboradores transferidos para outros países também continuam participando e se engajando. É o caso de Fernando Cani, Vice-Presidente de Relatórios e Análises Financeiras, que entrou para o Desafio, principalmente, para contribuir com a parte social. “Apesar da atividade física fazer parte da minha vida, atualmente, não estou correndo, mas vi a grande mobilização dos colegas no Brasil pelas redes sociais e resolvi participar de alguma forma, mesmo com outros tipos de esportes que estou praticando. Mas o que mais me tocou foi a iniciativa social. Fiquei muito tocado com as informações sobre evasão escolar em decorrência da falta de absorvente. Eu e alguns amigos nos juntamos e arrecadamos um valor suficiente para 80 pacotes de absorvente”, destaca. Além de Fernando, outros colaboradores que trabalham fora do Brasil também estão participando do Desafio Solidário.

Já por aqui, a iniciativa está transformando a vida e a condição física dos colaboradores. É o caso de Marco Tonelli, especialista de Estruturação de Negócios, que está participando do Desafio pela primeira vez. “Nessa minha primeira participação, eu tenho aproveitado muito. Compartilho as selfies e printscreens das caminhadas com o meu grupo e familiares. Embora eu realizasse atividades físicas de forma regular, com o Desafio Solidário me tornei mais disciplinado, devido aos registros que me davam uma real noção da atividade. A formação em quatro equipes trouxe uma dinâmica bem legal e acendeu um grande espírito de equipe.

O Desafio Solidário é uma excelente iniciativa na qual tive uma ótima oportunidade de poder contribuir com causas sociais e ambientais, de ter maior interação com os colegas e uma melhor qualidade para minha saúde com a prática mais sistematizada de atividades física. Um exemplo disso é a minha pressão arterial que está atingindo novamente 12/8!”, comemora.

Dinâmica

Para legitimar o processo, um aplicativo foi criado para que os colaboradores participantes possam registrar suas quilometragens ou doações, assim como as fotos do momento do exercício ou da doação.

Para acompanhar a evolução do desafio, um ranking por equipes e individual é divulgado por semana. O desafio vai até o dia 31 de maio.

Para Ana Lima, VP de Assuntos Corporativos, os números reforçam o compromisso e engajamento dos colaboradores com o propósito do Desafio. “Os pilares da sustentabilidade são parte do DNA da Statkraft. Trazemos isso não só nos nossos negócios, como também nas nossas relações interpessoais e no nosso papel perante a sociedade. A cada ano, aumentamos a meta do desafio e somos respondidos a altura pelos nossos colaboradores”, destaca.

Saúde nas empresas

Signatária do Pacto Global da ONU e do Movimento ODS de Santa Catarina, a Statkraft acompanha a tendência dos últimos anos de investimento na saúde dos seus colaboradores, seguindo os seus valores de agir responsavelmente e fazer a diferença. O entendimento é de que não existe como se desenvolver de forma sustentável sem o apoio à saúde física e mental do quadro de funcionários.